【摘 要】
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培训管理者作为企业培训工作的规划者、实施者和组织者,肩负着培养造就高素质员工队伍、巩固人才优势、推动公司创新发展的任务。如何使培训工作与时俱进、紧跟时代要求,是当
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培训管理者作为企业培训工作的规划者、实施者和组织者,肩负着培养造就高素质员工队伍、巩固人才优势、推动公司创新发展的任务。如何使培训工作与时俱进、紧跟时代要求,是当下培训管理者的时代使命。
As the planner, implementer and organizer of enterprise training, the training manager shoulders the task of cultivating high-quality staff, consolidating the advantages of talents and promoting the innovation and development of the company. How to make training advance with the times and keep up with the requirements of the times are the tasks of the current training managers.
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