“新常态”下国企党建和精神文明建设的思路分析

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党建工作和精神文明建设,是促进我国国有经济协调发展的重要保障。其工作开展能够让国有企业形成核心竞争优势,增强经济活力,实现可持续健康发展。本文基于“新常态”背景,就开展党建与精神文明建设的重要意义以及国企面临的机遇和挑战做出论述,之后就国企党建和精神文明建设的具体思路展开了详细分析。
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