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数字档案馆生态系统组织既是数字档案馆生态系统不同发展阶段的产物,也是数字档案馆生态系统的子系统,其治理能力强弱对于数字档案馆生态系统的高级进化和可持续发展至关重要.基于数字档案馆生态系统组织治理内涵,构建由组织导向治理能力、组织结构治理能力、组织关系治理能力和组织环境治理能力组成的数字档案馆生态系统组织治理能力模型,并结合数字档案馆生态系统组织治理能力建设中存在的组织生态能级偏低、组织资源缺乏整合、组织创造活力不足、组织协作有所保留等问题,归纳制定全局性战略引领规划、健全多层次制度规范体系、优化档案管理者队伍素质和增强组织间关系的信任度四项提升策略.