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组织承诺是组织成员基于对组织的认同,并自愿成为其中一员的心理和行为倾向。以组织承诺为理论基础,对高职院校学生社团组织的管理模式进行探讨,将有助于学生社团的稳定和发展。本文对组织承诺的内涵进行了界定,着重分析了影响高职院校学生社团成员组织承诺的因素,在此基础上,提出了提高学生社团管理的水平和凝聚力,实现社团可持续发展的实践策略。