基于能力提升的高职院校经济学教学改革

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一、引言rn在经济全球化背景下,我国各个行业都迎来了全新的发展,各行业对经济管理专业人才的需求量也在不断增长,这对经济管理人才解决经济问题的能力提出了更高要求.面对这一全新的人才需求,高职经济学专业教育人员必须及时更新自身的教学理念,将学生专业能力和素养的培养作为教学目标,并通过对课程设计、教学方法等的优化创新,推动高职经济学教学改革深化,促进学生专业能力发展.
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一、引言rn房地产企业统计管理工作受到各种因素的制约,由此使得整个房地产企业的发展受到了一定程度的影响.基于此,对房地产企业统计工作进行完善以及健全管理体系显得十分有必要.相关工作人员应当针对房地产企业统计管理工作现状,找出更为高效的管理控制措施,进而为房地产企业的良好发展提供保障.
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现阶段,随着用户用电需求量的日益增加,供电企业电力营销中供电服务建设规模不断扩大,市场竞争越发激烈.在此背景下,供电企业要想长期稳定发展,就必须积极应用电力营销管理工作信息化技术,推行台区线损精细化管理,提高台区线损精细化管理水平,进一步降低线损,以保障供电企业的经济效益.
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在经济不断发展背景下,事业单位也在不断发展,并且同样面临着机遇和挑战.事业单位若想在当下大环境之中获得较为稳定的发展空间,则需要充分做好人力资源培训工作.其中,事业单位人力资源培训效果的评估又尤为重要,通过评估可以进行人力资源优化配置,提升事业单位的工作质量、工作效率.
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一、引言rn2018年提出的“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”将“稳就业”列为第一位,2019年的《政府工作报告》也提出将就业纳入宏观调控的重要手段,以应对纷繁复杂的国际形势和国内经济转型的困境.自2019年起,政府提出高职院校扩招100万人的要求,其中招生对象除应往届高中毕业生,还包括退役军人、下岗职工和农民工.
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在国内区域经济发展及产业转型升级的过程中,区域跨境电商具有重要作用,也是不可或缺的部分.本文对区域跨境电商需要构建的四类平台进行简单分析,同时研究区域跨境电商需要重点培育的主体,采用“4+4”发展模式,即搭建特色产业集聚平台、跨境电商出口平台、跨境电商综合服务平台、跨境电商创新创业平台以及培育生产制造企业、商贸流通型企业、跨境电商服务企业、青年创业团体,拓展区域跨境电商的发展空间,促进各行业的长远发展.
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一、引言rn随着社会经济的快速发展,人力资源管理越来越受到企业管理者的重视.当下,人力资源管理工作已经不再局限于传统的人事工作,而是关系着企业的未来发展及战略资源配置,需要结合企业的发展方向及实际情况,在复杂的内外部经济环境中做好充分规划,以提升企业的市场竞争力.
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随着市场经济的不断发展,市场竞争越加激烈.对企业而言,如何在当前的环境下获得更好的发展,是一个值得关注的问题.营销是拓展企业发展路径的重要手段,企业需正确意识到营销工作中存在的问题与不足,然后脚踏实地、实事求是地完善营销策略,以助力企业更好发展.
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一、引言rn绿色生态可持续发展是我国十分重要的发展战略,只有推动绿色生态可持续发展,才能进一步推动社会经济可持续发展.近年来,我国城市化进程不断加快,城市人口急剧增加,城市建设规模日益扩大,这对城市规划设计提出了更高要求.而基于绿色生态城市规划设计理念开展城市规划工作,则是城市规划设计创新、改革的重要路径.
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传统形式的合同台账管理虽然在很长一段时间内保障了电网企业的稳定发展,但随着新时期电网企业的发展飞速,其已经无法适应电网企业的改革所需,因此急需建立一套更加先进的台账管理方式来支撑其相关操作.在此情形下,建设电网企业物资合同台账管理系统已经势在必行.
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一、引言rn近几年来,企业面临的市场环境变得越发复杂,因此企业在发展过程中不可避免会遇到诸多不确定因素.在此背景下,企业要想确保内部税务审计工作的有序开展,就必须强化审计监督力度,有效降低企业税务风险,维护企业的税收安全,提升企业的信用等级,进而提升企业的公信力和影响力,推动企业经济效益的有效提升,以促进企业的可持续发展.
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