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随着我国市场经济发展以及医疗卫生体制改革进入新形势新阶段,原有的医院全面预算管理与绩效考核已然难以适应当下的发展需求。为了使医院的全面预算管理与绩效考核机制能够跟上医疗卫生体制改革的步伐,医院需要加强全面预算管理与绩效考核工作。本文从当前我国医院全面预算管理与绩效考核工作存在的问题出发,在此基础上提出了全面预算管理与绩效考核工作的有效改进措施,希望能够为医院加强全面预算管理与绩效考核研究工作提供新的参考思路。