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目前公立医院绩效考核中存在一些问题,究其根源是医院创收逐利机制导致的医院绩效考核机制不健全,应将绩效考核置于医院的重点工作位置,及时调整绩效考核作为重要管理手段的作用,将绩效评估纳入医院日常管理工作,促进医院全面绩效管理改革。从长远看,要靠综合医改的深化彻底解决公立医院绩效考核中存在问题。
公立医院绩效考核问题的思考
【摘 要】
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目前公立医院绩效考核中存在一些问题,究其根源是医院创收逐利机制导致的医院绩效考核机制不健全,应将绩效考核置于医院的重点工作位置,及时调整绩效考核作为重要管理手段的
【机 构】
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商河县人民医院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2020年20期
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