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现代企业制度下劳动力市场运行模式应是：利用供求机制，调节和有效利用劳动力资源；强化竞争机制，畅通劳动力流通渠眩导机制，采取有效鬼话，开拓再就业渠道；运用工资 机制，合理调节劳动力流向；建立政策优惠支持机制，实现企业主业富余劳动力的顺利转移；健全社会保障机制，保证劳动力市场的健康发展；完善法律保障机制，维护劳动力市场秩序。