论文部分内容阅读
企业欠薪已成为当下一大社会顽疾，严重损害社会稳定。政府虽作出较大努力，但战役似的讨薪运动不能从根本上遏制欠薪。导致企业欠薪的主要原因在于我国尚未形成完善的规制措施，以及“制度真空”带来的信用沦丧等社会失范现象。为杜绝企业欠薪，促进社会和谐，实有必要从立法、行政、信用等方面设置并践行全方位的规制措施。