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华南一家大型PCB企业的陈总曾不止一次的感慨：一个人在公司就职的心态非常重要。他择人才的标尺也在于此，他认为一个人只要心态好，能力差点没关系，因为能力可以培养，个人发展与提升的机会公司也可以提供，甚至公司会出钱出时间加以培养，但如果心态不好，他再怎么努力，到最后跟公司的成长方向都是相反的，而这对一个企业来说又是十分可怕的。可以说，他的能力越强，公司遇到的灾难也将越大。