我连续两年年度考核为称职能否晋升一个工资档次?我的退休费比例又如何计发?

来源 :人事天地 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hei4477xx
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
问:编辑同志,我是一名国家公务员,于2011年12月底退休。本人2010年、2011年度考核为称职。按规定公务员累计两年考核称职以上,从次年1月1日起晋升一个工资档次。但我单位却以我2011年12月底办理了退休手续和2012年已不是公务员为由,不给我办理晋升一个工资档档次?我的退休费比例又如何计发?
其他文献
近几年,各地建设了大量的远距离管道输水工程。在这些供水工程中,管材约占整个管道工程造价的40%以上。因管材选用不当造成事故或增加不必要资金的实例也较多,因此加强输水工程管
本文对基于微课理论的混合式翻转课堂教学模式的发展现状进行了简要介绍,希望对大数据时代民族地方高校加强信息技术与课程教学深度融合的实践研究提供一些前期资料,从而为跨
目的,分析大众偏见对医疗纠纷中归因和责任推断的影响。方法,本文所选对象为患者家属120名,选择情境实验法。结果,在医生的内隐和外显偏见方面具有偏离现象;在医生无过错情境