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目前,我国的就业市场对劳动力的吸收逐渐下降.近两年,我国应届大学生有800万人以上,面对有效需求不足的就业市场,毕业生的就业形势日益严峻.该研究以内蒙古少数民族大学生为研究对象,以凯恩斯总量就业理论和人力资本理论为理论指导,梳理这一群体当前的就业、创业的现状和过程中面临的问题,并从影响少数民族大学生就业创业的因素出发,给出具体可行的建议.