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一、对三大问题的认识1.关于减人增效中的定员思路问题。目前,四川石油管理局正在为"减人增效"开展"五定"基础工作,其中定员思路也开始由"因人设岗"和"因事设岗"向"因效设岗"转变。但是,这一思路的转变还很难在实践中到位。表现在,一些单位在定编方案中还包含
对若干改革问题的反思
【摘 要】
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一、对三大问题的认识1.关于减人增效中的定员思路问题。目前,四川石油管理局正在为"减人增效"开展"五定"基础工作,其中定员思路也开始由"因人设岗"和"因事设岗"向"因效设岗"
【机 构】
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四川石油管理局输气公司
【出 处】
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四川石油经济
【发表日期】
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1999年2期
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