大多数年轻人是靠工资在吃饭。靠工资吃饭，不同于自己做老板，竞争是免不了的。刀兵相见，常常是职场里的“潜规则”。有时我会遇到找我做咨询的年轻人，他们常常是怀揣着本《厚黑学》，来请教如何给自己的同事或是小领导下绊子。
　　这时，我往往会送他们一句话:打铁还需自身硬。
　　有一半人会因此失望而归，觉得我是个老古板，完全不知何为“我不是叫你诈”。还有一半人会留下来，问问我:怎样才能自身硬一点儿？
　　我常常会给他们讲一个故事:
　　我有个小朋友，从外地来找工作，找来找去，只找到了一个在超市里整理货架的工作。老板对他说，我按小时付你钱，也没有什么劳动保障。
　　就这样一份在大多数人看来既不合法，也不合理的工作，他咬牙应下来了。与他一起做工的人都在想，这份工作，只是挣个房租钱而已。要想挣大钱，绝不能在这个小池塘里折腾。
　　就这样没保障的工作，他做下来了。他和我说，整理货架谁都会，那他就要找个别人不会的。
　　上班第一天，他就和小组长说:我的时间比较充裕，要是临时有什么事，我随时可以过来。
　　第三天，他去了冷鲜组，说，我有空的时候，就过来帮你们杀鱼。第五天，他又跑去帮人算库存。第七天，他跑去学开叉车……
　　三个月以后，会有人解雇他吗？
　　实际情况是，三个月后，那些正式员工有事忙时就会说，找他吧，他这些事都懂。于是他就从一个朝不保夕的临时工，升为正式员工。过了没多久，又以“熟悉基层业务”的名义，被提升为中层领导。
　　细想想，他究竟做了什么？他用了什么“厚黑”的手段，去坑害过什么人吗？似乎都没有。他只是努力让自己变得与众不同。所以，竞争的真谛，不在于背后捅黑刀，而是要让自己同昨天相比，有所不同。
　　不用做个“工作狂”，每天加班4个小时以上，把自己榨成连汁水都吐不出来的渣滓;也不用天天像猫头鹰那样盯着其他同事，然后拿个小本子把他们的过错统统记下来，等待有朝一日变成拉他下马的证据。你所要做的，只是去发现一下，哪些领域缺人手，然后努力让自己成为那方面的专家。
　　要超越，要竞争，但最重要的是要选清对象:一切都要冲着自己。
　　说到这里，有人会撇嘴:这不是老生常谈，不就是要自强吗？
　　的确，是要自强。但自强也分很多种。漫无目的的自强，只能是让自己累到筋疲力尽。因此，自强也要做到目的性明确:
　　1.找一个你擅长，而别人不如你的领域。如果没有这种领域，就努力创造一个。新领域和新机会总是很多的，不必对那些看似低贱的新领域心存抵触。毕竟谁也不知道，下一步社会究竟该往何处去。
　　2.每天不必殚精竭虑，但要做到你预定的目标。这种目标一定要具体，比如说:我今天要学会杀鱼，或者，我今天要搬完1000个箱子。只要目标控制得好，在你力所能及的范围内，你会发现自己的生活变得充实而有意义。而且过不了多久，你就会发现，自己已经俨然成了这个领域内的专家。
　　3.每天比前一天多做一点儿。所谓的多做一点儿，不只是数量上的，也包括质量上的。新踏入一个领域时，那种茫然与无助是谁都会遇到的。因此你所需要做的，只是每天坚持比前一天好一点儿。
　　4.坚持正路。上面三条都是提升自己本领的硬功夫，但是如果搞些歪门邪道，就会让这些功夫毁于一旦。大家会只注意到你邪道的那一方面，很容易忽视你的真实本领。如果选择踏踏实实努力，就在提高警惕避免别人伤你的同时，放下想用厚黑的心。
　　靠工资吃饭不容易。它比起投机、投资来说，见效慢，效果也看似没那么大。但它的好处是细水长流，就像老辈人总喜欢说的“艺不压身”，只要定好目标，再加上适当的努力，有一天你会忽然发现，靠工资吃饭，其实也能吃得很饱。而且你会惊喜地发现:原来，自己是个如此有用的人。
　　图/李景山 编辑/芦淼 henker@sina.com