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员工的绩效并不是考核出来的，而是在管理者的辅导下，上下级通过有效合作共同实现的；其中关键绩效指标管理卡是帮助员工实现既定目标的有效工具，管理者和员工的工作成果都在这一张卡片中得以体现。
关键绩效指标管理卡
【摘 要】
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员工的绩效并不是考核出来的，而是在管理者的辅导下，上下级通过有效合作共同实现的；其中关键绩效指标管理卡是帮助员工实现既定目标的有效工具，管理者和员工的工作成果都在这一张
【机 构】
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上海容纳咨询公司首席咨询顾问
【出 处】
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商界.中国商业评论
【发表日期】
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2006年7期
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