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比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状，从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题，并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作，提高政府人事工作的效率。
政府人力资源管理者的素质结构与培训需求
【摘 要】
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比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状，从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题，并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作，提高政府人事工作的效
【机 构】
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天津企业管理培训中心,中水北方勘测设计研究有限责任公司
【出 处】
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天津市经理学院学报
【发表日期】
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2008年3期
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