【摘 要】
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近些年,施工单位面临的竞争压力越来越大,但施工企业在项目管理上,尤其是项目上人力资源管理仍然带着陈旧的经验管理模式的色彩,并一直实行着粗放式管理方式。施工单位一个显
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近些年,施工单位面临的竞争压力越来越大,但施工企业在项目管理上,尤其是项目上人力资源管理仍然带着陈旧的经验管理模式的色彩,并一直实行着粗放式管理方式。施工单位一个显著的特点就是分散流动性强。它没有
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