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人力资源信息统计工作,对于企事业人资管理以及人资信息的合理利用均有深远影响,故而对其予以优化具有现实意义.在此之上,本文简要分析了人力资源信息统计内容,并通过推广电子采集模式、实现人资分类管理、强化人资汇总意识等措施,以此提升人力资源信息统计有效性.
人力资源信息统计优化思考
【摘 要】
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人力资源信息统计工作,对于企事业人资管理以及人资信息的合理利用均有深远影响,故而对其予以优化具有现实意义.在此之上,本文简要分析了人力资源信息统计内容,并通过推广电
【机 构】
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云南省曲靖市陆良县三岔河镇社会保障服务中心
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年14期
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