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网络招聘已经成为当今招聘的主流趋势，供电企业也不例外。本文以某地区供电公司利用网络招聘毕业生为例，分析它的优势和缺点。针对网络招聘的缺点，本文提出弥补缺点的方法，使供电企业在招聘毕业生的过程中避害趋利，增强招聘效果。
供电企业网络招聘毕业生的利弊分析
【摘 要】
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网络招聘已经成为当今招聘的主流趋势，供电企业也不例外。本文以某地区供电公司利用网络招聘毕业生为例，分析它的优势和缺点。针对网络招聘的缺点，本文提出弥补缺点的方法，使供电
【机 构】
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阜阳供电公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年8期
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