【摘 要】
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激励机制一直是企业管理,特别是人力资源管理的核心内容之一,如何合理地设计激励机制,使其与企业的发展战略相符合,以有效地激励员工,是摆在很多企业面前的共同问题。
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激励机制一直是企业管理,特别是人力资源管理的核心内容之一,如何合理地设计激励机制,使其与企业的发展战略相符合,以有效地激励员工,是摆在很多企业面前的共同问题。
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