【摘 要】
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随着高等教育的持续发展和深入改革,我国高校工会体系建设中出现了新的问题：参会会员未全面覆盖,非事业编制人员徘徊在工会体系之外;高校工会组织法律地位尴尬,维权主体的适格
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随着高等教育的持续发展和深入改革,我国高校工会体系建设中出现了新的问题：参会会员未全面覆盖,非事业编制人员徘徊在工会体系之外;高校工会组织法律地位尴尬,维权主体的适格性缺少法律的明确规定;高校工会组织的维权服务内容需要调整扩展;高校工会组织的工作方式需要更加灵活、自主。完善我国高校工会体系建设的几点建议是：创新高校工会组织机制,积极吸纳非事业编制人员入会,扩大高校教职工参加工会的比例;从法律上明确校级工会主体地位,确认工会组织主体身份;因时因势调整高校工会组织的维权服务内容;相关各方加强协作,合力推进高校
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