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LMX作为一种管理模式，他不仅仅适合与企业中的领导和职员的互动关系。在某种程度上，他也能在管理复杂的国家事务中起着重要的作用，尤其是在当今的中国，伴随着改革开放，中国的经济取得了突飞猛进的发展，但是社会问题也随之呼之欲出，这些问题的出现有其客观性，也有主观性，客观表现在世界各国的发展中所具有的“通”问题，而主观问题却是中国所特有的。对此作为一种企业管理的模式在解决这些问题中也许有着很好的效果。