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创新型人才在推动技术创新和实现科技成果向现实生产力转化过程中起着重要的作用。本文就我国当前创新型科技人才队伍建设存在的问题进行深入分析，同时针对浙江温州创新型科技人才队伍建设的现状，认为当前存在着缺乏高层次人才、人才行业分布不合理和区域人才稳定性差等问题。并在政策措施方面提出了要构建“五个人才工作平台”，建立健全育人识人机制、用人机制、人才评价流转机制、激励和启动市场需求等思路，以期为创新型人才队伍的成长提供理论参考。