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本文将公务员招聘模型中的两类定性的等级指标用数字表示,比较两类指标的差,按照满意度原则赋值,通过MATLAB程序实现数据的提取,方法简便,有一定的推广价值。
公务员招聘模型中满意度的程序实现
【摘 要】
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本文将公务员招聘模型中的两类定性的等级指标用数字表示,比较两类指标的差,按照满意度原则赋值,通过MATLAB程序实现数据的提取,方法简便,有一定的推广价值。
【机 构】
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西安铁路职业技术学院基础部
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年36期
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