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管理在其实施过程中往往呈现出强势和弱势两种状态；管理的强弱，不仅影响构建和谐社会所需时间的长短，而且在一定程度上决定构建和谐社会的目标能否实现。只有强势管理才能真正打击、制止和消除各种不和谐现象，提高人的素质，促进人与人、人与社会、人与自然之间关系的和谐发展，确保构建社会主义和谐社会的宏伟目标得以实现。