【摘 要】
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现代化需要管理,现代化更需要对人才的管理。因为,对人才的管理,是管理诸要素中的第一要素,是管理者的首要任务。管理者有效地实施人才管理,至关重要的是要确立正确的人才观
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现代化需要管理,现代化更需要对人才的管理。因为,对人才的管理,是管理诸要素中的第一要素,是管理者的首要任务。管理者有效地实施人才管理,至关重要的是要确立正确的人才观。人才观,是对人才的看法的总称,是管理者极为重要的观念,是对人才管理的思想先导。理论
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