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一、发达国家企业内部组织创新的过程 企业内部的组织创新是组织创新的基本组成部分,也是开展有效技术创新,增强企业活力与竞争力的基本前提和重要保障。西方发达国家企业内部的组织创新大致经历了四种形式即直线制→职能制→分权制→权变制,这些组织形式的创新形成对推动发达国家技术经济的发展有着重大的意义,分析其演变过程及存在的条件,对我国国有大中型企业的组织创新也会带来一定的启示。