【摘 要】
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在促进社会发展的各种生产力资源中，人力资源是其中最为有活力、有弹性的一个主要因素，现在全社会都将对人力资源的开发和管理加以关注与重视。人力资源是企业求得生存和发展的
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在促进社会发展的各种生产力资源中，人力资源是其中最为有活力、有弹性的一个主要因素，现在全社会都将对人力资源的开发和管理加以关注与重视。人力资源是企业求得生存和发展的根本，一个企业要能在全球经济化时代中保有持续稳健发展，就需要将电力企业中人力资源的开发与管理水平有效的提高，从而就能把人力资源的核心竞争力作用力有效的发挥出来。本文先是简单阐述了人力资源开发与管理的作用，再主要分析了在新形势下的企业人，最后提出相应的改进措施，旨在能启发企业做好人力资源的开发和管理工作。
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