党的十九大报告中指出，要加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。作为一个农村财务人员的管理者，我认为加强农村财务人员思想教育是稳步推进各项乡村振兴战略实施的保障。我们主要做了以下几点工作。
　　一、加强法制宣传，搞好道德培训，提高思想认识。
　　我们采取各种切实可行的办法，加强法律、法规和有关政策、制度的宣传教育。财政局成立了“青县农村财会人员培训工作协调领导小组”和领导小组办公室，布置了相关工作任务，制定了科学严谨的培训方案，明确各部门工作职责。对培训的指导思想、培训原则、培训目标、培训内容、培训对象、培训经费、培训考核等进行了明确，并将此项工作列入财政部门重要议事日程，纳入财政部门工作目标责任制进行考核。领导小组办公室具体负责全县农村财会人员培训日常工作。局领导亲自挂帅，会计股牵头运作。每期的集中培训共三天，培训的对象是全县345个村的财务人员。培训班聘请县财政局稽查股、综合股负责人和县审计局、县纪检委业务骨干，讲解十九大报告解读、农村综合改革相关政策、农村财务管理审计实务、廉政教育等课程。相关股室踊跃参与，业务骨干登台任教，全局上下形成了人人关注农村培训，人人参与农村培训的良好氛围。
　　通过集中培训，使农村财务人员认识大大提高，也为他们敲响了警钟，戴上了紧箍咒，教育和督促他们自觉遵守财经纪律，坚持原则，爱岗敬业，廉洁奉公，做到依法治村。我们的培训达到比较理想的目的。
　　二、走进农村，与农村财务人员共同学习进步。
　　我们每季度都要下乡镇一次，与农村财务人员见面，谈心交流。加强他们政治学习，不断增强工作责任心。工作责任心的强弱是做好会计工作的关键。有较强的责任心，才会自觉对待工作。当面培训《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》等财经法律、制度、规章中的重点内容，还要不断加强学习党在新时期的政治、方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力提高自身的思想政治和业务素质，以较强的工作责任心对待工作。
　　三、激励他们成为各村劳动致富的带头人。
　　要想致富先要解放思想，大部分农村财务人员的年龄偏大，对新的惠农政策、新的致富途径不了解，形成“想干不会干、致富没有路”的局面，我们积极发挥引导作用，把支农惠农政策带到了他们身边，让他们看到致富的路就在脚下。而后，充分发挥他们的示范带头作用，引领广大村民共同走上富裕路，促进了全县经济持续快速发展。
　　四、发挥农村财务人员在“精准扶贫”中的精神作用。我们对农村财务人员实行“一岗双责”，既要自己富裕，也要帮助贫困户实现脱贫。2019年是我县全面脱贫实现小康社会的重要节点。农村财务人员分布在每个乡村，他们最了解贫困户的情况。我局的扶贫工作人员在进村扶贫时，不仅全力帮助扶贫对象，并且与该村的财务人员保持密切联系，让他们提高思想认识，对他们培训“精准扶贫”的相关知识，也成为一个扶贫工作者。要消除贫困户精神贫困，首先消除贫困工作者的精神贫困，联系他们个人思想实际，全面系统学习习近平等中央领导关于精准扶贫的新思想、新观点、新论断，把握精准扶贫相关方针、政策、措施，突出问题导向，加强培训教育，最终，县、乡、村的扶贫工作者形成合力，让贫困户敢于脱贫、真正脱贫。有些基本脱贫的人员存在安于现状，不思进取，缺乏进一步勤劳致富的信心與勇气，这比没有脱贫的人员还要引起我们重视。他们很可能“返贫”，负面影响很大。我们的农村财务人员在精神层面就要发挥重要的作用，通过树立典型，深入宣传，让已经物质与精神脱贫致富的先进代表现身说法，通过自己的成功经验引导基本脱贫人员快速形成想富的意愿、能富的信心、快富的行动。
　　“小康不小康，关键看老乡”。我们要充分开发出农村财务人员的精神潜力，以过硬的思想政治建设为出发点，为全面建设小康社会砥砺前行，为实现人民对美好生活的向往努力奋斗。