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随着市场越来越繁荣,我国逐渐与世界潮流接轨,每个行业都在不断升级,面临着更多的机遇和挑战。如今知识是科技创新重要的推动力量,人力资源管理与企业的发展息息相关。企业之间的竞争本质上是人才的竞争,充分开发人力资源的潜力才能在市场上脱颖而出。本文分析了四川某供电公司的发展,研究当前教育培训的现状,并对教育培训行业的改革提出相应的建议。