高等管理教育应向企业骨干倾斜

来源 :经济管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sheng198208
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没有现代企业家队伍,就无法实施现代企业制度。面对“建立现代企业制度”这一重大改革,我国高等管理教育如何更好地为主战场服务?一些专家提出:改变以应届毕业生为主的培养方向,扩大招收有一定实践经验的企业骨干,是提高培养质量迫切需要解决的问题之一。他们认为:管理教育主要培养的是两类人才:一类是职能型的管理人才,如会计师、计算机管理工程师等等;另一类是经理型人才,这类人才除了具有管理方面的学识以外,还需要有一定的经历、阅
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