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近十年来伴随着我国四星、五星等高档酒店数量的快速增长,员工的高离职率日益成为制约其发展的突出问题。本文针对高档酒店员工高离职率原因及影响进行了深入的分析,提出了相应的对策建议。
高档酒店员工高离职率的原因与对策研究——以无锡为例
【摘 要】
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近十年来伴随着我国四星、五星等高档酒店数量的快速增长,员工的高离职率日益成为制约其发展的突出问题。本文针对高档酒店员工高离职率原因及影响进行了深入的分析,提出了相
【机 构】
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无锡商业职业技术学院旅游管理学院
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2015年11期
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