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近年来,随着大学生就业形式日益严峻,大学生职业规划重要性日渐显现,然而以职业生涯规划相关理论为基础的发展性就业指导模式,遇到水土不服问题;而以学生发展为本的发展性就业指导模式,其可行性及适用范围又遭质疑。本文拟从行业分析的角度,借鉴两种模式优势,从个人和高校两个层面对当前职业规划所面临的问题提出对策。