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企业绩效评价是企业管理的一项重要内容,其不仅对流程控制、战略管理、生产率提升、激励实施以及目标责任制度的推行等多个方面起着积极影响,还有利于企业内部的学习沟通,企业管理者的科学决策。本文将从企业的绩效评价为主要出发点,对如何实现系统创新进行分析讨论。
关于企业绩效评价系统创新研究
【摘 要】
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企业绩效评价是企业管理的一项重要内容,其不仅对流程控制、战略管理、生产率提升、激励实施以及目标责任制度的推行等多个方面起着积极影响,还有利于企业内部的学习沟通,企
【机 构】
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北京市高强混凝土有限责任公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2017年3期
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