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核心员工是企业重要的人力资源,是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业价值的主要创造者,核心员工工作满意需要呈现多元化的内容特征。从工作本身、公平且具有吸引力的报酬、良好的人际关系、安全和谐的工作环境,以及企业发展前景五个方面,分析企业核心员工工作满意需要内容。
企业核心员工工作满意需求内容研究
【摘 要】
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核心员工是企业重要的人力资源,是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业价值的主要创造者,核心员工工作满意需要呈现多元化的内容特征。从工作本身、公平且具有吸引力的报酬
【机 构】
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四川旅游学院酒店管理学院
【出 处】
：
经济研究导刊
【发表日期】
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2018年19期
【基金项目】
：
川菜发展研究中心科研项目“餐饮企业核心员工满意度分析及管理对策的实证研究”（CC17G12）
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