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在知识经济时代，企业的发展靠员工的创造力，企业要为员工潜力的释放营造良好的文化氛围。在这个过程中，员工价值观建设有特殊意义，员工价值观是企业人力资源管理的一双无形之手，也是员工在企业形成归属感的重要手段。
凯越集团员工价值观：成长、快乐、人民币
【摘 要】
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在知识经济时代，企业的发展靠员工的创造力，企业要为员工潜力的释放营造良好的文化氛围。在这个过程中，员工价值观建设有特殊意义，员工价值观是企业人力资源管理的一双无形之手，也
【出 处】
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中国眼镜科技杂志
【发表日期】
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2014年15期
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