公开选拔领导干部工作量化考核内容的探索

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2000年,自治区党委采取考试、考察、公示制相结合的方式,面向全区公开选拔任用了25名副厅级领导干部。这次公开选拔考察工作中,在坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》关于考察方法的前提下,采取量化考核内容的方法,在民主测评等方面进行了大胆探索,收到了良好效果。
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