【摘 要】
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应用组态思维和fsQCA实证分析方法,选取中国深证A股512家制造企业的数据集,探究影响企业绩效的多重并发因素和因素复杂机制.结果发现,驱动企业实现高绩效的四种策略及对应的组态模式,分别为适应策略下的资源式组合、共生策略下的资源-协调式组合、吸收策略下的资源-吸收式组合和保存策略下的非多样性式组合.通过关注企业对环境动态的感受力,为企业抉择联盟合作伙伴达成绩效提升提供了理论和实践上的启示.
【机 构】
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深圳大学管理学院,广东深圳 518060
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应用组态思维和fsQCA实证分析方法,选取中国深证A股512家制造企业的数据集,探究影响企业绩效的多重并发因素和因素复杂机制.结果发现,驱动企业实现高绩效的四种策略及对应的组态模式,分别为适应策略下的资源式组合、共生策略下的资源-协调式组合、吸收策略下的资源-吸收式组合和保存策略下的非多样性式组合.通过关注企业对环境动态的感受力,为企业抉择联盟合作伙伴达成绩效提升提供了理论和实践上的启示.
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