论文部分内容阅读
工资管理是高校财务管理的重要内容之一,建立工资管理系统对高校财务工作的正常运转具有重大意义.完善的工资管理系统不仅能保障高校教职员工的切身利益,同时还能为高校财务工作者减轻工作量.全文以高校工资管理目前存在的问题为出发点,结合当前高校工资管理制度,进一步提出解决方案,以提升高校工资管理水平.
高校工资管理系统建设的思考
【摘 要】
：
工资管理是高校财务管理的重要内容之一,建立工资管理系统对高校财务工作的正常运转具有重大意义.完善的工资管理系统不仅能保障高校教职员工的切身利益,同时还能为高校财务
【机 构】
：
重庆医科大学
【出 处】
：
会计师
【发表日期】
：
2021年1期
其他文献
目的探讨女性原发性干燥综合征(pSS)患者的性激素水平变化及合并卵巢储备功能低下(DOR)患者的临床特征。方法选取61例女性pSS患者为病例组,另选取60例健康体检女性为对照组。检测并比较两组的血清卵泡刺激素(FSH)、黄体生成素(LH)、雌二醇、抗缪勒管激素(AMH)水平。分析不同卵巢储备功能pSS患者临床资料的差异。结果病例组血清FSH水平高于对照组,AMH水平低于对照组(P<0.05),两组LH、雌二醇水平比较差异无统计学意义(P>0.05)。61例pSS患者中,共13例合并DOR,DO
创新型会计人才是高职院校人才培养的主要方向,“双创”背景下,学校应在培育创新创业教育意识的同时重视实践的开展,教学管理也需引入创新思维.为了更好地满足市场和社会需求
目的探讨过表达骨形态发生蛋白(BMP)-2对骨折大鼠的骨愈合和成骨能力的影响及其可能机制。方法将60只SD大鼠随机分为模型组、BMP-2过表达的阴性质粒组(pcDNA/NC组)和BMP-2过表达质粒组(pcDNA/BMP-2组),各20只。每组均通过横行切断大鼠股骨中段建立大鼠骨折模型。造模24 h后,给予模型组、pcDNA/NC组、cDNA/BMP-2组大鼠经尾静脉分别注射磷酸缓冲盐溶液、BMP-2过表达的阴性质粒溶液、BMP-2过表达质粒溶液。49 d后,处死所有大鼠,X线片观察各组大鼠骨折线的变化及
随着医药卫生体制改革的进一步深化,医疗单位之间竞争日趋激烈.公立医院在兼顾社会公益性的同时,需要加强医院内部的管理,提高医务工作者的积极性、主动性和创造性,进而提高
随着财务管理水平的不断提高,管理的理念也在不断与时俱进,由此提出了一种新的核算模式——阿米巴核算模式.阿米巴核算方法是基于现代日本企业管理理念之下逐步形成的,在集团
新冠肺炎疫情发生以后,为帮助企业走出经营困境,国家自2020年1月1日起开始实施一系列税收优惠政策,助力企业纾困减负.疫情防控期间的税收优惠政策主要涉及支持防护救治、支持
新型冠状病毒感染可引起心肌微循环障碍,引发机体一系列毒性反应,严重损害心血管系统。因此必须重视新型冠状病毒肺炎(COVID-19)患者心血管系统损害的监测和诊疗管理,以改善预后;而对于合并心血管基础疾病的COVID-19患者,应加强基础疾病的管理,避免加重心血管系统的损害以及向COVID-19重症发展。本文主要对COVID-19相关心血管系统损害及其管理进行阐述。
“信息化”一词已成为新时代发展的热搜词汇,并在短时期内,实现了各行各业的新型融合与发展.作为会计领域,信息化建设不仅可以解放人力,还可以进一步促进广大财务工作者业务
本文基于上海某三甲医院,通过对2018年8月前后出院的四类病种病人实际住院费用的对比分析发现,有代表性的病种病人的均次费用降低,与医改目标一致,但部分病种的均次费用升高.
目的探讨Fas基因介导的细胞凋亡在帕金森病发病中的作用。方法(1)将45只大鼠随机分为空白对照组、帕金森病组、Fas小干扰RNA(siRNA)组,每组15只。空白对照组大鼠于左侧脑黑质内注入生理盐水3μL,帕金森病组大鼠于左侧脑黑质内注入3μL的5μg/μL 6-羟多巴胺(6-OHDA),Fas siRNA组大鼠于左侧脑黑质内注入Fas siRNA 3μL(1.0 nmol/L),2天后同侧注射同计量的6-OHDA。采用免疫组化检测3组大鼠中脑阳性多巴胺细胞数,并采用PCR法检测3组大鼠中脑组织Fas m