论文部分内容阅读
本文以某人力资源服务机构引进3名高层次人才采用LGD技术为例，从实施背景、实施过程、确定测评结果等方面入手，对LGD技术在引进高层次人才中的应用进行详细阐述，并总结了应用LGD技术应把握好的四个关键点。
无领导小组讨论在引进高层次人才中的应用
【摘 要】
：
本文以某人力资源服务机构引进3名高层次人才采用LGD技术为例，从实施背景、实施过程、确定测评结果等方面入手，对LGD技术在引进高层次人才中的应用进行详细阐述，并总结了应用LGD
【机 构】
：
贵阳市人力资源市场
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2014年6期
其他文献
油田企业做好薪酬管理工作,改革薪酬管理结构是保障企业健康发展的重要举措。油田企业需要制定完善的薪酬管理体系,有效解决薪酬管理中的问题,提高薪酬发放的公平性与合理性
以纯镁为基体,以化学沉淀法制备的针状羟基磷灰石(HA)粉体为增强体,采用粉末冶金工艺制备了不同HA含量的HAP/Mg复合材料。对所制备复合材料的组织、物相以及在模拟体液(simul
简述了顺磁式氧分析器的计量检定方法及过程。给出了检定过程中测量误差的数学模型及测量不确定度的来源,并对检定过程中的不确定度进行了评定。
<正>一、制定背景JJG945-1999《原电池法气体氧分析器》检定规程(以下简称"旧规程")自1999年9月1日发布至今已10余年。在这10余年中,该原理氧分析仪的制造工业及技术水平得到
用小尺寸多圆柱阵列替代简单晶格中的每个单圆柱基元,构成一种全新的嵌套复式正方周期结构二维声子晶体。借助于平面波法计算了其带隙结构,得出了带隙分布图,讨论了基元阵列
采用基于密度泛函理论的第一性原理的方法,对Cu掺杂H钝化硅量子点的形成能、态密度、磁性和光学性质进行了计算,考虑了Cu占据硅量子点替代和间隙的不同位置。结果表明：Cu趋向
本文的目的是研究自组织理论下我国文物与编码的研究现状及研究视角，为更好的开展文物分类与编码工作提供一定的理论基础。从自组织理论的视野下分析研究我国文物分类与编码的
在用热解火焰法合成碳纳米管（carbon nanotubes,CNTs）过程中,CO、H2和He流量对产物种类以及CNTs的产量、结构、管径、管长等有显著影响。为了确定CO、H2和He流量的具体影响,通