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同事工伤身亡，张勇被安排参与“安抚”家属，发现公司草菅人命的伎俩后，他悲愤交加被迫当了帮凶。面对良心的拷问和失去工作的可能，张勇该如何抉择？
入职高危行业，所见皆触目
2011年，张勇到河南省中部地区一家鋁业公司应聘电解工。第一次进车间，他就被热得晕头转向、胸闷气短，车间震耳欲聋的打壳噪音，以及穿梭杂乱的各种车辆，让他心里不禁发怵……
为给成绩优异的儿子存钱上大学，张勇明知电解车间粉尘多，氟化气体对身体有害，容易造成很多职业病，但还是毅然参加了铝业公司的技能培训和安全考试，干上了电解工。
在厂里，张勇和同龄的刘志安，以及27岁的何书齐关系最好。45岁的刘志安，是为母治病来挣钱的，何书齐则是新婚不久，赚点钱准备自己做生意的，他常说：“干满一年赚点钱就走人！”
2012年4月初，何书齐在巡视电解槽时，发现电压上升很快，马上要来效应。公司规定只要来效应，考核最少扣除看槽人200元。他赶紧打开槽盖板，看到下料口有堵塞，准备清理。这个出状况的电解槽，因为安全设备不全，恰好就没有配脚踏板。车间调度在总监控室也收到设备警报，便通过广播吆喝，让当班看槽人赶紧解决问题。
情急之下，何书齐没有放脚踏板，右脚直接踩到了电解槽的壳面上，在操作中不慎让脚落入了900多摄氏度的电解质里。尽管他迅速把脚抽了出来，但右腿从膝盖以下还是被烧焦。何书齐被紧急转到省城的大医院去抢救。三个月后，张勇才见到右腿已经截肢的何书齐，跟他妻子陈玲在厂门口哭诉：“我们想跟厂里要点补助或安排个事，领导把我们当皮球踢，现在连门都不让进了……”
门口的保安推搡着陈玲，不许她在那里哭。何书齐怒吼着：“你们仗势欺人，不要碰我媳妇！”他挥舞着双手，一下子倒在地上，磕得满嘴是血。张勇心里难受极了，走过去将他扶起来。人越来越多，厂长才出现：“你住院，厂里不是安排人照顾，每月还发1500元的生活费吗？”陈玲说：“他治病，我们房子都卖了，还欠了不少钱。”厂长说：“公司的规定就这样，不是针对他一个人，你们回家好好过日子吧。”
何书齐坚持道：“我是在厂里受的伤，厂里必须给我们个说法！”
厂长正色道：“安全事故小组调查了，明知道打火眼操作不放脚踏板是违章的，事故责任完全在你自己！厂里安全配套设施一向齐全，你不要给自己的违章操作找借口。”
何书齐被噎得无话可说。厂长又加重语气：“你蓄意违章，公司还是报了医药费，你再闹，真要打官司，谁赢谁输还说不定呢！”
在厂长的软硬兼施下，何书齐夫妇的气势越来越弱，厂长掏出5张百元大钞，塞进陈玲手里说：“这是我个人的一点心意。”
张勇也赶紧掏出身上仅有的300多元钱，围观的职工也自发地掏出身上的钱，两百、一百、几十元的放进了他们三轮车的后斗里。
得知此事，刘志安约张勇喝酒，感叹道：“小何还这么年轻，我也应该表示一下的。”
但何书齐的手机已停机，之后，张勇再也没了他的音讯。
接下来一年，厂里事故不断，张勇和工友们都心惊胆战，各种小心翼翼，生怕厄运降临在头上。
好友遭逢厄运，愧疚意难平
因工作环境恶劣，离职的工人越来越多。公司一方面加强在职员工的工作强度，另一方面又不断招人填补岗位空缺，入职培训缩短到五六天。
2013年9月，张勇和刘志安作为工龄接近3年的老员工，也被调整到不同车间，开始当“师傅”带新人。新员工大多很年轻，他不得不每天都把“安全生产”挂在嘴边。何书齐的经历，让他如鲠在喉，实在不想再有人出事，毕竟再多赔偿，也无法修复身体的伤残。
2014年夏天，张勇的儿子不负所望，考上重点大学。录取通知书送达那天，妻子刘淑云带着儿子张瑞强到厂门口接他下班，大红色的录取通知书，在周围工友手里传看了一圈，张勇既激动又欣慰。刘志安得知喜讯，专门给张勇包了500元红包，说要沾沾喜气，希望将来他家也能出个大学生。
9月，张勇和妻子一起将儿子送到了大学，特别叮嘱儿子：“你还是好好学习，别舍不得花钱。”内向的张瑞强，第一次搭着父亲的肩膀说：“您再辛苦两年，等我学业积累得差不多了，就出去兼职赚钱，您就别干那伤身体的工作了。”张勇有点动容地说：“爸知道分寸的。”
儿子争气，让张勇觉得工作都没那么压抑了，但心里关于安全的那根弦，却没有松过。
2015年春节后第三天，张勇接到车间通知，每个班组挑三名身强力壮、头脑灵活的职工，到公司会议室开会。车间主任特意把他叫了去，说：“你有年资、有阅历，遇事沉稳，你也来！”
会议室里，聚集了三四十位车间工人，还有十多位保安在会议室后站成了一排，阵势很大。新上任的徐厂长神色凝重地说：“今天下午，公司出了点事，家属今晚就到，你们要阻止他们闹事。”没人告诉大家究竟出了什么事，也不知道谁出了事。安保经理就将张勇和一行五十多人，带上了一辆大巴，驶向了公司附近的一家宾馆。
安保经理叮嘱道：“你们的房间就在家属同一楼层，你们注意动静。”他特别提出三点：“第一，死者家属心情不好，要打不还手，骂不还口！等他们情绪平稳，就算完成任务;第二，今晚没有领导，都是死者的工友。在亲属面前不要称什么厂长、经理、处长，有什么事就叫我老张。”
张勇立即明白，有人意外身亡，想到可能面对的局面实在于心不忍。张经理特别叮嘱：“他们问起死者情况时，任何人都不要说人已经死了。”
凌晨，张勇忽然被嘈杂的声音惊醒：“来了，家属来了！”他跟着人群下楼，看到质检科的胡起明，张勇寒暄道：“哪个车间？谁出事了？你知道咋回事不？”胡起明小声地说：“四车间的一个老职工被触电烧焦了！”张勇的脑子“嗡”地大了，潜意识有不好的预感，没等细问，他就被裹挟着到了宾馆楼下。
一辆面包车上下来十多个人，为首的七十多岁的白发老人下了车，高声疾呼：“俺家老大咋啦？”看到那张酷似刘志安的老年版面容，张勇大脑一片空白，心跳得飞快，不敢想也不敢看。 张经理迎上去，拉起老人的手说：“您先别着急，孩子没事，在医院治疗呢！赶了一晚上路，您先在宾馆住下，天亮了再去医院看看孩子。”他边说边向在场的员工使眼色，簇拥着家属进了宾馆。张勇木然地走在人群中，看到前面一个瘦高的家属，小声问穿着军大衣佯装工人的技术处长：“这位工友兄弟，我是刘志安的姐夫，跟我说实话，刘志安到底咋样了？”
技术处长说：“没事，他就是干活的时候，割伤了腿，缝针了打打消炎针就能出院。”
那位家属继续说：“你别瞒我啊，刘志安若没事，为啥电话打不通呢？”
此时，不知道是谁嚷嚷，人已经死了，尸体在太平间。亲属们立马爆发了，非要立即去医院。至此，张勇依然揣着一丝侥幸，希望去医院看看，一切都不是真的。
但张经理拿着手机推诿道：“我们跟医院联系了，管太平间的医生下班了，其他人没有钥匙。去了也进不去啊！”
老人一把薅住他的衣领，怒吼道：“四点就出事了，你们为啥十点才打电话？”
老人勒得张经理脸红筋凸，毫无还手之力。他求饶道：“您先放手，这事我也不知道，您得问我们领导。”
不断地推诿中，家属彻底暴怒了，跟围住他们避免闹事的工人保安动起手来，场面顿时失控了。
站在人群中的张勇，不可避免地被家属踹了几脚，他也没有躲，硬生生地让拳头落在身上。于张勇而言，刘志安不是一般工友。如今，好友横遭不测，他即便不知情，也不该充当向家属隐瞒实情的帮凶。
而且，这样的局面，张勇根本无力为好友做些什么，挨打成了他唯一能表达歉疚的方式！后来，张经理实在控制不住局面，在宾馆顶楼电话遥控的厂长，才答应让他连夜带人去了医院。
许多工友觉得晦气，不肯上车陪同，张勇义无反顾地去了医院。那天，刘志安年迈的父亲，看到白布下焦煳一团的儿子，当场昏了过去。刘家人的哭声，久久在医院走廊回荡，张勇无法抑制内心的悲痛，在寒冬夜里失声痛哭。
仗义举报实情，让未来可期
第二天早晨，张勇回到家告诉妻儿刘志安惨遭不幸。妻子也震惊不已，含泪拉着他的手说不出话来。他的儿子也红了眼眶，说：“我还记得刘伯伯给我上大学的红包。”
张勇无法平复情绪，再次赶去了宾馆。经过一夜的折腾，刘志安的亲属已经筋疲力尽，他的父亲一夜之间，像精气神被人抽走了一般。张勇站在走廊上，不知如何开口安慰，只能坐在旁边等待公司的处理结果。
公司在早晨八点，又派来一批安保和员工，替换了头天坚守的工友。张经理还召集大家训话：“昨晚，你们受累了。今天回去上班，一切照常，该说的说，凡事掂量着点，谁要乱说直接开除！”
尔后，张勇想尽办法在厂里打听刘志安出事的经过，没有任何收获。官方的说法是，有工人违规操作，导致触电身亡。四车间下了封口令，为了这份工作，谁也不肯冒险透露半分实情。
接下来一周，刘志安的亲属在公司门口拉黑白横幅，并且到相关部门不断上访。事情越闹越大，单位怕主管部门会来调查，特别谨慎，跟刘志安交往较多的人，包括张勇，都收到了口头警告：注意言行！
目睹刘家人申冤无助，张勇却无能为力，巨大的羞愧让他夜不能寐。妻子劝他：“要不，咱不干了，回去卖菜心里踏实。”但他觉得，不能就这样离开，得为老刘做点什么。半个月后，在儿子张瑞强的帮助下，他将工作近5年，亲眼见到的公司违反安全劳动规定的种种行径，以及对上级主管部门阳奉阴违的事实整理出来，实名举报。
很快，刘志安意外身亡的处理结果出来了，给了他家40余万元的死亡、丧葬等赔偿。
但3月底，公司一线职工人均少了2000元工资。大家去财务询问原因，才知道公司将刘志安的死亡抚恤，分摊到了一线员工头上，财务还说：“以后公司再出现伤残、死亡，产生的费用全由职工分摊。”张勇对公司彻底失望透顶了。
很快，张勇被调到车间最累、环境最恶劣的岗位，加班骤然多出20%。他敏感地意识到，举报的事可能已被察觉，继续留下只有更恶劣的境况。跟妻子商议后，張勇毅然选择辞职回家。
几个月后，经原来的工友介绍，张勇入职了一家汽车救援公司，工资虽然不高，但内心是踏实的。
2019年，张勇陆续听原先的工友说，公司更换了领导，也有了翻天覆地的变化，生产环境和安全保障都变好了。不仅如此，公司还出资给一线作业员工，购买了相关职业病的医疗保险。得知昔日的车间已经大变样，张勇也由衷为老同事们感到高兴，希望所有的工友们都能在这样的环境下，健康、安全的工作。
编辑/钱艳
入职高危行业，所见皆触目
2011年，张勇到河南省中部地区一家鋁业公司应聘电解工。第一次进车间，他就被热得晕头转向、胸闷气短，车间震耳欲聋的打壳噪音，以及穿梭杂乱的各种车辆，让他心里不禁发怵……
为给成绩优异的儿子存钱上大学，张勇明知电解车间粉尘多，氟化气体对身体有害，容易造成很多职业病，但还是毅然参加了铝业公司的技能培训和安全考试，干上了电解工。
在厂里，张勇和同龄的刘志安，以及27岁的何书齐关系最好。45岁的刘志安，是为母治病来挣钱的，何书齐则是新婚不久，赚点钱准备自己做生意的，他常说：“干满一年赚点钱就走人！”
2012年4月初，何书齐在巡视电解槽时，发现电压上升很快，马上要来效应。公司规定只要来效应，考核最少扣除看槽人200元。他赶紧打开槽盖板，看到下料口有堵塞，准备清理。这个出状况的电解槽，因为安全设备不全，恰好就没有配脚踏板。车间调度在总监控室也收到设备警报，便通过广播吆喝，让当班看槽人赶紧解决问题。
情急之下，何书齐没有放脚踏板，右脚直接踩到了电解槽的壳面上，在操作中不慎让脚落入了900多摄氏度的电解质里。尽管他迅速把脚抽了出来，但右腿从膝盖以下还是被烧焦。何书齐被紧急转到省城的大医院去抢救。三个月后，张勇才见到右腿已经截肢的何书齐，跟他妻子陈玲在厂门口哭诉：“我们想跟厂里要点补助或安排个事，领导把我们当皮球踢，现在连门都不让进了……”
门口的保安推搡着陈玲，不许她在那里哭。何书齐怒吼着：“你们仗势欺人，不要碰我媳妇！”他挥舞着双手，一下子倒在地上，磕得满嘴是血。张勇心里难受极了，走过去将他扶起来。人越来越多，厂长才出现：“你住院，厂里不是安排人照顾，每月还发1500元的生活费吗？”陈玲说：“他治病，我们房子都卖了，还欠了不少钱。”厂长说：“公司的规定就这样，不是针对他一个人，你们回家好好过日子吧。”
何书齐坚持道：“我是在厂里受的伤，厂里必须给我们个说法！”
厂长正色道：“安全事故小组调查了，明知道打火眼操作不放脚踏板是违章的，事故责任完全在你自己！厂里安全配套设施一向齐全，你不要给自己的违章操作找借口。”
何书齐被噎得无话可说。厂长又加重语气：“你蓄意违章，公司还是报了医药费，你再闹，真要打官司，谁赢谁输还说不定呢！”
在厂长的软硬兼施下，何书齐夫妇的气势越来越弱，厂长掏出5张百元大钞，塞进陈玲手里说：“这是我个人的一点心意。”
张勇也赶紧掏出身上仅有的300多元钱，围观的职工也自发地掏出身上的钱，两百、一百、几十元的放进了他们三轮车的后斗里。
得知此事，刘志安约张勇喝酒，感叹道：“小何还这么年轻，我也应该表示一下的。”
但何书齐的手机已停机，之后，张勇再也没了他的音讯。
接下来一年，厂里事故不断，张勇和工友们都心惊胆战，各种小心翼翼，生怕厄运降临在头上。
好友遭逢厄运，愧疚意难平
因工作环境恶劣，离职的工人越来越多。公司一方面加强在职员工的工作强度，另一方面又不断招人填补岗位空缺，入职培训缩短到五六天。
2013年9月，张勇和刘志安作为工龄接近3年的老员工，也被调整到不同车间，开始当“师傅”带新人。新员工大多很年轻，他不得不每天都把“安全生产”挂在嘴边。何书齐的经历，让他如鲠在喉，实在不想再有人出事，毕竟再多赔偿，也无法修复身体的伤残。
2014年夏天，张勇的儿子不负所望，考上重点大学。录取通知书送达那天，妻子刘淑云带着儿子张瑞强到厂门口接他下班，大红色的录取通知书，在周围工友手里传看了一圈，张勇既激动又欣慰。刘志安得知喜讯，专门给张勇包了500元红包，说要沾沾喜气，希望将来他家也能出个大学生。
9月，张勇和妻子一起将儿子送到了大学，特别叮嘱儿子：“你还是好好学习，别舍不得花钱。”内向的张瑞强，第一次搭着父亲的肩膀说：“您再辛苦两年，等我学业积累得差不多了，就出去兼职赚钱，您就别干那伤身体的工作了。”张勇有点动容地说：“爸知道分寸的。”
儿子争气，让张勇觉得工作都没那么压抑了，但心里关于安全的那根弦，却没有松过。
2015年春节后第三天，张勇接到车间通知，每个班组挑三名身强力壮、头脑灵活的职工，到公司会议室开会。车间主任特意把他叫了去，说：“你有年资、有阅历，遇事沉稳，你也来！”
会议室里，聚集了三四十位车间工人，还有十多位保安在会议室后站成了一排，阵势很大。新上任的徐厂长神色凝重地说：“今天下午，公司出了点事，家属今晚就到，你们要阻止他们闹事。”没人告诉大家究竟出了什么事，也不知道谁出了事。安保经理就将张勇和一行五十多人，带上了一辆大巴，驶向了公司附近的一家宾馆。
安保经理叮嘱道：“你们的房间就在家属同一楼层，你们注意动静。”他特别提出三点：“第一，死者家属心情不好，要打不还手，骂不还口！等他们情绪平稳，就算完成任务;第二，今晚没有领导，都是死者的工友。在亲属面前不要称什么厂长、经理、处长，有什么事就叫我老张。”
张勇立即明白，有人意外身亡，想到可能面对的局面实在于心不忍。张经理特别叮嘱：“他们问起死者情况时，任何人都不要说人已经死了。”
凌晨，张勇忽然被嘈杂的声音惊醒：“来了，家属来了！”他跟着人群下楼，看到质检科的胡起明，张勇寒暄道：“哪个车间？谁出事了？你知道咋回事不？”胡起明小声地说：“四车间的一个老职工被触电烧焦了！”张勇的脑子“嗡”地大了，潜意识有不好的预感，没等细问，他就被裹挟着到了宾馆楼下。
一辆面包车上下来十多个人，为首的七十多岁的白发老人下了车，高声疾呼：“俺家老大咋啦？”看到那张酷似刘志安的老年版面容，张勇大脑一片空白，心跳得飞快，不敢想也不敢看。 张经理迎上去，拉起老人的手说：“您先别着急，孩子没事，在医院治疗呢！赶了一晚上路，您先在宾馆住下，天亮了再去医院看看孩子。”他边说边向在场的员工使眼色，簇拥着家属进了宾馆。张勇木然地走在人群中，看到前面一个瘦高的家属，小声问穿着军大衣佯装工人的技术处长：“这位工友兄弟，我是刘志安的姐夫，跟我说实话，刘志安到底咋样了？”
技术处长说：“没事，他就是干活的时候，割伤了腿，缝针了打打消炎针就能出院。”
那位家属继续说：“你别瞒我啊，刘志安若没事，为啥电话打不通呢？”
此时，不知道是谁嚷嚷，人已经死了，尸体在太平间。亲属们立马爆发了，非要立即去医院。至此，张勇依然揣着一丝侥幸，希望去医院看看，一切都不是真的。
但张经理拿着手机推诿道：“我们跟医院联系了，管太平间的医生下班了，其他人没有钥匙。去了也进不去啊！”
老人一把薅住他的衣领，怒吼道：“四点就出事了，你们为啥十点才打电话？”
老人勒得张经理脸红筋凸，毫无还手之力。他求饶道：“您先放手，这事我也不知道，您得问我们领导。”
不断地推诿中，家属彻底暴怒了，跟围住他们避免闹事的工人保安动起手来，场面顿时失控了。
站在人群中的张勇，不可避免地被家属踹了几脚，他也没有躲，硬生生地让拳头落在身上。于张勇而言，刘志安不是一般工友。如今，好友横遭不测，他即便不知情，也不该充当向家属隐瞒实情的帮凶。
而且，这样的局面，张勇根本无力为好友做些什么，挨打成了他唯一能表达歉疚的方式！后来，张经理实在控制不住局面，在宾馆顶楼电话遥控的厂长，才答应让他连夜带人去了医院。
许多工友觉得晦气，不肯上车陪同，张勇义无反顾地去了医院。那天，刘志安年迈的父亲，看到白布下焦煳一团的儿子，当场昏了过去。刘家人的哭声，久久在医院走廊回荡，张勇无法抑制内心的悲痛，在寒冬夜里失声痛哭。
仗义举报实情，让未来可期
第二天早晨，张勇回到家告诉妻儿刘志安惨遭不幸。妻子也震惊不已，含泪拉着他的手说不出话来。他的儿子也红了眼眶，说：“我还记得刘伯伯给我上大学的红包。”
张勇无法平复情绪，再次赶去了宾馆。经过一夜的折腾，刘志安的亲属已经筋疲力尽，他的父亲一夜之间，像精气神被人抽走了一般。张勇站在走廊上，不知如何开口安慰，只能坐在旁边等待公司的处理结果。
公司在早晨八点，又派来一批安保和员工，替换了头天坚守的工友。张经理还召集大家训话：“昨晚，你们受累了。今天回去上班，一切照常，该说的说，凡事掂量着点，谁要乱说直接开除！”
尔后，张勇想尽办法在厂里打听刘志安出事的经过，没有任何收获。官方的说法是，有工人违规操作，导致触电身亡。四车间下了封口令，为了这份工作，谁也不肯冒险透露半分实情。
接下来一周，刘志安的亲属在公司门口拉黑白横幅，并且到相关部门不断上访。事情越闹越大，单位怕主管部门会来调查，特别谨慎，跟刘志安交往较多的人，包括张勇，都收到了口头警告：注意言行！
目睹刘家人申冤无助，张勇却无能为力，巨大的羞愧让他夜不能寐。妻子劝他：“要不，咱不干了，回去卖菜心里踏实。”但他觉得，不能就这样离开，得为老刘做点什么。半个月后，在儿子张瑞强的帮助下，他将工作近5年，亲眼见到的公司违反安全劳动规定的种种行径，以及对上级主管部门阳奉阴违的事实整理出来，实名举报。
很快，刘志安意外身亡的处理结果出来了，给了他家40余万元的死亡、丧葬等赔偿。
但3月底，公司一线职工人均少了2000元工资。大家去财务询问原因，才知道公司将刘志安的死亡抚恤，分摊到了一线员工头上，财务还说：“以后公司再出现伤残、死亡，产生的费用全由职工分摊。”张勇对公司彻底失望透顶了。
很快，张勇被调到车间最累、环境最恶劣的岗位，加班骤然多出20%。他敏感地意识到，举报的事可能已被察觉，继续留下只有更恶劣的境况。跟妻子商议后，張勇毅然选择辞职回家。
几个月后，经原来的工友介绍，张勇入职了一家汽车救援公司，工资虽然不高，但内心是踏实的。
2019年，张勇陆续听原先的工友说，公司更换了领导，也有了翻天覆地的变化，生产环境和安全保障都变好了。不仅如此，公司还出资给一线作业员工，购买了相关职业病的医疗保险。得知昔日的车间已经大变样，张勇也由衷为老同事们感到高兴，希望所有的工友们都能在这样的环境下，健康、安全的工作。
编辑/钱艳