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如果把2005年看成一道重要分界岭——在这一年,贵州茅台(600519)总市值成功超越五粮液(000858)成为老大,那么今年也是对于白酒行业座次排定同样具有重要意义的一年——洋河股份(002304)总市值一跃超过五粮液,五粮液连老二的地位都已经不保。
虽然在不少资深酒友看来,五粮液无论是从文化底蕴、消费基础、还是品牌影响力,都比洋河要显得强一些,但是在资本市场上的表现,洋河却明显强于五粮液:今年以来洋河反弹幅度远超五粮液,其市值也超越五粮液。有分析人士指出,在此背景下,五粮液不应再墨守成规,而应该加快从体制机构上解决公司所存在的问题,以重振雄风。
洋河市值后来居上
Wind资讯统计显示,截至12月24日收盘,贵州茅台以2090.54亿的市值高居14家上市白酒企业的首位,成为当仁不让的老大。洋河股份则以821.31亿的市值排在第二位,五粮液总市值仅有798.29亿元,排在第三位。
值得注意的是,截至2013年12月底,五粮液还以594.45亿的总市值排在第二位,当时洋河股份总市值为440.86亿元。
自今年以来,洋河股份二级市场股价实现强势反弹,涨幅达到94%,相比之下,五粮液的反弹幅度仅有不到40%,远低于洋河。也正因此,洋河市值一跃超过五粮液,跻身老二的位置。
虽然从上述两家公司的营业收入来看,截至三季度,五粮液仍然以150.68亿元的营收要高于洋河的123.05亿元营收。但洋河与五粮液的差距却在不断缩小之中。2013年,五粮液的营收为247.19亿元,洋河为150.24亿元,五粮液高出洋河65%;但截至今年三季度末,两者之间的差距仅有22%。此外,两者净利润的差距也从2013年的66%,缩小到三季度末的46%。
错失良机酿苦果
五粮液被洋河拉到了第三的位置,令不少酒友感到惋惜。“要说品牌,五粮液显然比洋河更响,口感各人有各人的看法,我还是更喜欢五粮液。”有资深酒友对本刊记者表示。
事实上,始于2012年的白酒行业的调整,使得高端白酒不得不采用了降价或者限量的方式实现自救,而五粮液在这次“自救战”中却错失良机。公司先是成为首个逆市提价的白酒企业,但其表现差强人意,价值倒挂现象也十分严重;不得已,其在今年上半年又不得不下调出厂价。连续降价放量的策略,不仅未能终止五粮液营收、净利润持续下滑的颓势,反而使其销售费用增长。反倒是洋河,借着五粮液下滑的机会,进一步缩小了双方的差距。
据相关报道称,五粮液的改革有望于明年启动。通过改革将把国有企业沉淀多年的矛盾、问题彻底解决。从体制、机制上解决,以后公司运作按照现代企业制度运作。人才制度,职业经理人制度,按照现代企业制度的方向去制定。对此,有业内人士指出,五粮液改革势在必行,希望能够积极、稳妥进行,以改变目前公司所面临的囧境。
虽然在不少资深酒友看来,五粮液无论是从文化底蕴、消费基础、还是品牌影响力,都比洋河要显得强一些,但是在资本市场上的表现,洋河却明显强于五粮液:今年以来洋河反弹幅度远超五粮液,其市值也超越五粮液。有分析人士指出,在此背景下,五粮液不应再墨守成规,而应该加快从体制机构上解决公司所存在的问题,以重振雄风。
洋河市值后来居上
Wind资讯统计显示,截至12月24日收盘,贵州茅台以2090.54亿的市值高居14家上市白酒企业的首位,成为当仁不让的老大。洋河股份则以821.31亿的市值排在第二位,五粮液总市值仅有798.29亿元,排在第三位。
值得注意的是,截至2013年12月底,五粮液还以594.45亿的总市值排在第二位,当时洋河股份总市值为440.86亿元。
自今年以来,洋河股份二级市场股价实现强势反弹,涨幅达到94%,相比之下,五粮液的反弹幅度仅有不到40%,远低于洋河。也正因此,洋河市值一跃超过五粮液,跻身老二的位置。
虽然从上述两家公司的营业收入来看,截至三季度,五粮液仍然以150.68亿元的营收要高于洋河的123.05亿元营收。但洋河与五粮液的差距却在不断缩小之中。2013年,五粮液的营收为247.19亿元,洋河为150.24亿元,五粮液高出洋河65%;但截至今年三季度末,两者之间的差距仅有22%。此外,两者净利润的差距也从2013年的66%,缩小到三季度末的46%。
错失良机酿苦果
五粮液被洋河拉到了第三的位置,令不少酒友感到惋惜。“要说品牌,五粮液显然比洋河更响,口感各人有各人的看法,我还是更喜欢五粮液。”有资深酒友对本刊记者表示。
事实上,始于2012年的白酒行业的调整,使得高端白酒不得不采用了降价或者限量的方式实现自救,而五粮液在这次“自救战”中却错失良机。公司先是成为首个逆市提价的白酒企业,但其表现差强人意,价值倒挂现象也十分严重;不得已,其在今年上半年又不得不下调出厂价。连续降价放量的策略,不仅未能终止五粮液营收、净利润持续下滑的颓势,反而使其销售费用增长。反倒是洋河,借着五粮液下滑的机会,进一步缩小了双方的差距。
据相关报道称,五粮液的改革有望于明年启动。通过改革将把国有企业沉淀多年的矛盾、问题彻底解决。从体制、机制上解决,以后公司运作按照现代企业制度运作。人才制度,职业经理人制度,按照现代企业制度的方向去制定。对此,有业内人士指出,五粮液改革势在必行,希望能够积极、稳妥进行,以改变目前公司所面临的囧境。