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【摘 要】随着经济的日益发展，精神文明建设也显得越来越重要，做好纪检监察工作是保证我国各项法律法规正确实施的基础，在供电企业中，做好纪检监察工作已经成为供电企业的重要责任。本文首先分析了做好供电企业纪检监察工作的作用，然后找出一些供电企业纪检监察方面存在的问题，并提出一系列解决措施，希望能够促进供电企业纪检监察工作的开展。
【关键词】纪检监察；解决措施
一、新形势下加强供电企业纪检监察工作的作用
加强供电企业纪检监察工作建设，关系到企业的发展和效益，做好供电企业纪检工作能够保证企业运营健全，为企业建立完善的运营机制作保障，从而促进企业发展。具体来说，加强供电企业纪检工作建设的作用有以下几点：
1.加强供电企业纪检工作建设能够从制度上促进企业长远发展。
加强供电企业纪检工作建设，促进其有效开展，能够在供电企业内部形成较好的工作氛围，能够增强企业号召力，促进员工积极性增加，从而增强凝聚力，最终促进企业持续健全发展。另外，加强供电企业纪检工作建设，是对政府廉政工作要求的具体实施，不仅符合政府的要求，而且能够从长远上促进企业发展，完善企业发展的模式。
2.能够促进供电企业干部队伍的建设。
在供电企业中加强纪检工作建设，有利于增强企业员工廉政工作意识，促进企业干部人员的素质提升，从根本上明确领导和员工的工作职责，促进其廉政工作。另外，在供电企业内部进行查处和管制，能够更好地督促员工按时完成各项事务，对领导的要求完成情况进行有效约束，从整体上保证企业管理机制健全，更好地落实事务完成状况，促进员工履行职责。
3.能够促进企业各项制度规范化实施。
首先，通过纪检工作的实施，能够较好地明确企业各部门员工的日常工作，也能够确切了解各个岗位工作中出现的问题，从而可以采取一系列措施从源头上加强预防，把问题杜绝在源头，保证工作顺利开展。并且，通过对企业运营过程的监督，能够对各项工作流程进行规范，对于违反企业规定的人员进行惩罚和教育，能够促进企业更好地发展，促进企业持续健康运营。
二、目前我国供电企业纪检监察工作中存在的问题
1.供电企业纪检监察工作人员的素质较低，专业知识能力不够。
据相关调查研究报告可知，我国很多供电企业中监察人员的素质较低，一些人员没有经过专业的素质培训，在工作之前没有进行专业的素质教育，这就导致其工作不能较好地开展。还有很多人员在上岗之前没有进行专业的知识培训，再加上专业意识不强，能力得不到提升和补充，不能适应企业的发展，这就在一定程度上制约了企业的健康发展。一些县级供电企业领导对纪检工作的认识程度不够，认为纪检只是一个虚位，从思想上忽视纪检工作的重要性，这就不利于提高纪检监察工作人员的工作意识，不利于其素质和能力的提升。
2.供电企业纪检人员配备不合理，不利于工作开展。
随着社会的发展，各项体制要求更加严格，对供电企业纪检人员的要求也更加严格，需要其具有较高的专业知识水平和思想素质。但是就目前状况来看，很多供电企业的纪检人员并不具备较高的素质和技能，人员配备也不够合理，大多数纪检人员是企业内部其他部门不想要的弱势人员，他们在思想上不愿意或者不敢于大胆地工作。还有一些纪检人员因为害怕得罪企业领导而不敢依据规定标谁进行工作，这就导致其不能较好地工作，不能依据实际状况开展工作，最终对企业的长期发展不利。另外，一些县级供电企业因为面临各项危机和压力，不得不把兵强力壮的人员调进主营业务部门，于是就导致纪检部门人员配备不完善，大多数是一些能力不合格的人员，再加上岗位人员流动性较大，就不利于供电企业较好地开展纪检工作。
3.供電企业内部考核机制不健全，导致纪检工作开展不力。
根据相关调查报告可知，很多供电企业的纪检考评体系不健全，体制管理不力，没有对工作进行质化和量化的考核规范，虽然说企业领导对内部工作体制进行一定程度的量化规定，但是没有针对纪检实际状况进行相关指导和规范。还有一些供电企业没有从根本上建立完善的评价考核机制，没有对机制进行细致的划分，这就很容易出现工作监督不到位，纪检人员不用心进行各个岗位工作的监管等，不利于企业长期发展。
三、加强供电企业纪检监察工作的措施分析
加强供电企业纪检监察工作，具有重要的作用。供电企业领导要做好带头和领导作用，从制度上下手，定期进行稽查，为企业发展提供良好保障。加强供电企业纪检监察工作的具体措施有以下几点：
1.完善企业内部制度建设，促进纪检监察工作的开展。
完善企业内部制度体系是保障各项工作顺利进展的根本。纪检监察部门作为企业的重要监督部门具有十分重要的作用，企业领导首先要意识到纪检监察人员的重要作用，只有意识到其重要性之后，才能从根本上采取措施对制度进行完善，从而促进纪检人员的工作。目前，一些供电企业存在制度不全面，执行力度不够以及操作性不强等状况，企业领导要明确自己企业内部的状况，加强内部制度建设，建立全面的严惩机制，一旦发现有违反制度的人员要立即严惩，加强执行力度，促进纪检监察工作更好地开展。
2.加强供电企业纪检队伍的建设，加强素质教育。
供电企业纪检监察工作开展的好坏，纪检队伍占了很大程度的作用，所以建立一支具有高素质和高技能的纪检队伍非常重要。一支高技能和高素质的队伍，能够促进企业的廉政建设和党风建设，能够更好地促进企业发展。同时，供电企业领导人要定期对纪检监察人员进行素质和技能培训，加强基本业务技能和自身素质建设的同时促进纪检人员的整体综合素质提升，另外要加强纪检人员的岗前培训，建立严格的竞争机制，为企业健全发展做好基础。
3.加强纪检工作的现代化建设，坚持与时俱进促进供电企业发展。
目前，我国经济发展迅速，同时科技也在加速发展，在这个信息化的时代，各个企业只有做好信息化建设，紧跟时代的步伐，才不会被淘汰。在供电企业内部进行纪检工作的信息化管理，能够加强各部门之间的信息交流，通过系统信息的录入，有助于加强企业内部各个部门的合作，促进纪检工作更加有效地开展，从整体上加强企业作风建设，提高运作效率。
参考文献：
[1]供电企业加强体制和廉政建设分析[J] 时代信息科技
【关键词】纪检监察；解决措施
一、新形势下加强供电企业纪检监察工作的作用
加强供电企业纪检监察工作建设，关系到企业的发展和效益，做好供电企业纪检工作能够保证企业运营健全，为企业建立完善的运营机制作保障，从而促进企业发展。具体来说，加强供电企业纪检工作建设的作用有以下几点：
1.加强供电企业纪检工作建设能够从制度上促进企业长远发展。
加强供电企业纪检工作建设，促进其有效开展，能够在供电企业内部形成较好的工作氛围，能够增强企业号召力，促进员工积极性增加，从而增强凝聚力，最终促进企业持续健全发展。另外，加强供电企业纪检工作建设，是对政府廉政工作要求的具体实施，不仅符合政府的要求，而且能够从长远上促进企业发展，完善企业发展的模式。
2.能够促进供电企业干部队伍的建设。
在供电企业中加强纪检工作建设，有利于增强企业员工廉政工作意识，促进企业干部人员的素质提升，从根本上明确领导和员工的工作职责，促进其廉政工作。另外，在供电企业内部进行查处和管制，能够更好地督促员工按时完成各项事务，对领导的要求完成情况进行有效约束，从整体上保证企业管理机制健全，更好地落实事务完成状况，促进员工履行职责。
3.能够促进企业各项制度规范化实施。
首先，通过纪检工作的实施，能够较好地明确企业各部门员工的日常工作，也能够确切了解各个岗位工作中出现的问题，从而可以采取一系列措施从源头上加强预防，把问题杜绝在源头，保证工作顺利开展。并且，通过对企业运营过程的监督，能够对各项工作流程进行规范，对于违反企业规定的人员进行惩罚和教育，能够促进企业更好地发展，促进企业持续健康运营。
二、目前我国供电企业纪检监察工作中存在的问题
1.供电企业纪检监察工作人员的素质较低，专业知识能力不够。
据相关调查研究报告可知，我国很多供电企业中监察人员的素质较低，一些人员没有经过专业的素质培训，在工作之前没有进行专业的素质教育，这就导致其工作不能较好地开展。还有很多人员在上岗之前没有进行专业的知识培训，再加上专业意识不强，能力得不到提升和补充，不能适应企业的发展，这就在一定程度上制约了企业的健康发展。一些县级供电企业领导对纪检工作的认识程度不够，认为纪检只是一个虚位，从思想上忽视纪检工作的重要性，这就不利于提高纪检监察工作人员的工作意识，不利于其素质和能力的提升。
2.供电企业纪检人员配备不合理，不利于工作开展。
随着社会的发展，各项体制要求更加严格，对供电企业纪检人员的要求也更加严格，需要其具有较高的专业知识水平和思想素质。但是就目前状况来看，很多供电企业的纪检人员并不具备较高的素质和技能，人员配备也不够合理，大多数纪检人员是企业内部其他部门不想要的弱势人员，他们在思想上不愿意或者不敢于大胆地工作。还有一些纪检人员因为害怕得罪企业领导而不敢依据规定标谁进行工作，这就导致其不能较好地工作，不能依据实际状况开展工作，最终对企业的长期发展不利。另外，一些县级供电企业因为面临各项危机和压力，不得不把兵强力壮的人员调进主营业务部门，于是就导致纪检部门人员配备不完善，大多数是一些能力不合格的人员，再加上岗位人员流动性较大，就不利于供电企业较好地开展纪检工作。
3.供電企业内部考核机制不健全，导致纪检工作开展不力。
根据相关调查报告可知，很多供电企业的纪检考评体系不健全，体制管理不力，没有对工作进行质化和量化的考核规范，虽然说企业领导对内部工作体制进行一定程度的量化规定，但是没有针对纪检实际状况进行相关指导和规范。还有一些供电企业没有从根本上建立完善的评价考核机制，没有对机制进行细致的划分，这就很容易出现工作监督不到位，纪检人员不用心进行各个岗位工作的监管等，不利于企业长期发展。
三、加强供电企业纪检监察工作的措施分析
加强供电企业纪检监察工作，具有重要的作用。供电企业领导要做好带头和领导作用，从制度上下手，定期进行稽查，为企业发展提供良好保障。加强供电企业纪检监察工作的具体措施有以下几点：
1.完善企业内部制度建设，促进纪检监察工作的开展。
完善企业内部制度体系是保障各项工作顺利进展的根本。纪检监察部门作为企业的重要监督部门具有十分重要的作用，企业领导首先要意识到纪检监察人员的重要作用，只有意识到其重要性之后，才能从根本上采取措施对制度进行完善，从而促进纪检人员的工作。目前，一些供电企业存在制度不全面，执行力度不够以及操作性不强等状况，企业领导要明确自己企业内部的状况，加强内部制度建设，建立全面的严惩机制，一旦发现有违反制度的人员要立即严惩，加强执行力度，促进纪检监察工作更好地开展。
2.加强供电企业纪检队伍的建设，加强素质教育。
供电企业纪检监察工作开展的好坏，纪检队伍占了很大程度的作用，所以建立一支具有高素质和高技能的纪检队伍非常重要。一支高技能和高素质的队伍，能够促进企业的廉政建设和党风建设，能够更好地促进企业发展。同时，供电企业领导人要定期对纪检监察人员进行素质和技能培训，加强基本业务技能和自身素质建设的同时促进纪检人员的整体综合素质提升，另外要加强纪检人员的岗前培训，建立严格的竞争机制，为企业健全发展做好基础。
3.加强纪检工作的现代化建设，坚持与时俱进促进供电企业发展。
目前，我国经济发展迅速，同时科技也在加速发展，在这个信息化的时代，各个企业只有做好信息化建设，紧跟时代的步伐，才不会被淘汰。在供电企业内部进行纪检工作的信息化管理，能够加强各部门之间的信息交流，通过系统信息的录入，有助于加强企业内部各个部门的合作，促进纪检工作更加有效地开展，从整体上加强企业作风建设，提高运作效率。
参考文献：
[1]供电企业加强体制和廉政建设分析[J] 时代信息科技