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监狱工作已经步入一个新的时代,面临新的形势、新的任务、新的要求。当前在民警队伍中,仍存在工作积极性不高、自我要求不严、基层班子发挥合力不够等问题,迫切需要通过行之有效的科学管理,提振民警队伍的精气神,树立起"快、高、严、实"的新作风。浙江省乔司监狱以基层民警双向选择工作为重点,在理论和实践上进行了有效探索。