基于数字新基建构筑“共享员工”的职业安全感

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本文围绕“共享员工”这一核心议题,旨在从共享员工树立开放性职业观、增强职业技能、职业发展信息机制和塑造企业文化留人等维度,系统地探讨如何构筑共享员工在数字新基建的共享员工模式,增强共享员工的职业安全感.
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