论文部分内容阅读
人事档案是人才信息的重要载体，它能反映个人经历，学识学历，工作情况，个人表现和行为轨迹，是知人善任，选贤举能的重要依据。本文主要阐述了高校人事档案管理的内容，以及对目前高校人事档案管理的几点思考，并提出一些改进措施。1 高校人事档案管理的内容“人事档案是在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才水平和工作表现的，以个人为单位保存备查的各种人事材料”高校人事档案是记录教职工个人经历、思想作风、学位学历、工作表现、奖励惩罚等原始文件材料，是教学、科研、职称评定、考核干部、选人用人的重要依据。