【摘 要】
：
“要抓住市县乡换届契机，坚持好干部标准，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，把脱贫攻坚实绩作为重要依据，选优配强贫困地区领导班子和领导干部。”这是中组部部长赵乐际在抓党建促脱贫攻坚工作座谈会上提出的工作创新思路。 “猛将必發于卒伍，宰相必取于州郡。”在脱贫攻坚的第一线考察识别干部，既是时代发展的要求，也是历史积淀的经验。今年是脱贫攻坚的关键之年，也是市县乡集中换届之年，都是关系能否实现全面建成小康的大
论文部分内容阅读
“要抓住市县乡换届契机，坚持好干部标准，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，把脱贫攻坚实绩作为重要依据，选优配强贫困地区领导班子和领导干部。”这是中组部部长赵乐际在抓党建促脱贫攻坚工作座谈会上提出的工作创新思路。
“猛将必發于卒伍，宰相必取于州郡。”在脱贫攻坚的第一线考察识别干部，既是时代发展的要求，也是历史积淀的经验。今年是脱贫攻坚的关键之年，也是市县乡集中换届之年，都是关系能否实现全面建成小康的大事。以换届为契机，将脱贫攻坚中优秀的干部选拔识别出来，是各级组织部门的重要职责。目前，全国还有7000多万农村贫困人口，到2020年让他们与全国人民一起踏入全面小康社会，这不是空喊几句口号、立下几句誓言就能实现的，而需要扶贫一线的干部只争朝夕，以锲而不舍、滴水穿石的精神确保“五个一批”工程精准落地，当好脱贫致富的领路人。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”脱贫攻坚，需要敢于担当的好干部，需要讲真理不讲面子、讲原则不和稀泥、关键时刻站出来的带头人。在扶贫攻坚的一线，需要这样的干部把责任扛在肩上，该上马的项目得立马上，容不得半点含糊。如果没有胆识和担当，脱贫致富只会是“纸上谈兵”的空想。
脱贫攻坚一线，是历练干部的“大熔炉”，是检验干部的“试金石”。因此，能完成好脱贫攻坚任务的干部，必定是信念坚定、服务群众、勤政务实并经得起考验的好干部。
其他文献
枝江市坚持用党建引领精准扶贫，切实把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，团结带领广大干部群众打好“脱贫攻坚战”。 书记领头“带一把” 按照“选准一个好书记、带领一支好队伍、开拓一条致富路”的思路，枝江积极扶持培育农村“产业书记”，集中选派“第一书记”，充分发挥书记脱贫帮带示范辐射作用。 实施农村“产业书记”培育计划，扶持培育产值100万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记
党员领导干部如何以实际行动争当“两学一做”的表率，笔者认为，要认清大势大局，强化“板凳理论”观念，正确对待一个等式（“板凳”=责任）和两个不等式（“板凳”≠能力、“板凳”≠尊重），不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以阳光心态学会坐“板凳”。 党员领导干部是推进“四个全面”战略布局、落实“五大发展理念”、实现“两个百年目标”的“关键少数”，每个人都承担着相应的责任和义务，匹配着相应的
4月23日，武汉铁路局荆门桥工段恩施桥隧车间巴东巡山工区工长鲁朝忠被授予 “中国梦·劳动美”最美职工，成为全省唯一获此殊荣的一线职工。 20多年前，鲁朝忠顶替父亲在荆门桥工段上班，是名副其实的“铁二代”。宜万铁路运行后，他作为武铁荆门桥工段恩施桥隧车间巴东巡山工区工长，担负着武汉局宜昌到凉雾280多公里、207座山头的搜山扫石及危石处理任务。 在山区铁路沿线，风化石经过风吹雨淋，容易松动脱落下
“长江后浪推前浪”，“后浪”一词总是和“前浪”在语句中“前后”出现，在逗趣的娱乐演绎中，因为“前浪”“死在沙滩上”，而使“后浪”更显得有令人不得小觑的威力，且备添漠然的神色。但同时，由于前后浪总是纷迭而至，可想见地，“后浪”终将也要“无奈”地面对消亡的事实，而使前此由诗词赋予的青春独特的风采渐渐褪色——它所占据的潮头位置并非长远，恒久的是接棒式的“推”之历史伟力，相对之“后”终究是特定光景下的蓬勃
每周一网上公布 欢迎群众直接举报 4月14日和21日，中纪委网站通报了全国各地纪检监察机关近期查处的362件违反中央八项规定精神的典型案件，其中湖北查处的24件。公车私用、公款旅游、大办宴席、违规发放财物等，仍是治理违反八项规定的重灾区。 据悉，中央纪委监察部网站已开通纠正“四风”监督举报直通车，设置三个栏目：一是举报专栏，欢迎广大群众直接举报违反中央八项规定精神的问题；二是每周通报专栏，将对
江夏区金水办事处武当村，离武汉市区有近两小时的车程，在一大片肥沃的土地上。武当村有点特别，这个村是从武当山上迁下来的移民新村，村里有一名北大硕士毕业、来自河北邯郸的大学生村官——霍计武。 这位“不走寻常路”的村官，曾被无数人质疑“高分低能”“脑子进水了”。今年，霍计武又和武当村续约了3年，他说：“长久以来，我的梦想就是尽自己的努力，让这个世界更美好一点，而我，现在正走在追梦的路上。” “村里来
近年来，咸丰县深度“定制”培养各类急需紧缺人才。根据市场发展需要“定制”培养模式：该县紧扣市场需求，通过“校企合作、产学结合”，建立各类人才培训基地12個，柔性引进教授、博士后等高层次人才60余人；根据人才成长需要“定制”培训内容： 2015年，全县共分层分类培训不同领域人才6700余人次，聚集了“五湖四海”各类人才2.7万人；根据事业发展需要“定制”激励机制：在人才评价使用、培养开发等4个方面提
两名医生因超标使用抗生素，被电子处方监管系统发现，医院暂停二人处方权3个月，两名科室主任因把关不严被诫勉谈话——去年12月底，广州军区武汉总医院向滥用药行为开出“罚单”。这是2014年该院开出的第4张“电子罚单”。该院院长周赤龙说：“院党委抓医德医风，就是要敢于唱黑脸，把板子打到具体人身上。” 老百姓都怕看病难、看病贵。降低药占比，为病人减轻经济负担，成为医改的重点诉求之一。对此，湖北省卫计委有
3月26日，我省“党的建设与干部人事制度改革专项领导小组第一次会议”在武昌举行。省委常委、组织部部长楼阳生主持会议并讲话。 楼阳生指出，党的建设与干部人事制度改革政治性、政策性强，在全面深化改革中具有特殊地位，各成员单位要以高度的政治责任感和改革的责任担当，切实把这项工作扛在肩上、抓在手上。 楼阳生强调，要坚持改革的正确方向，坚守边界，把握“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治
“真是太谢谢了！”，近日，85岁的蔡老对湖北大冶有色动力分公司营业车间党员志愿者上门维修照明设施和调速器连连道谢。 当天早上，動力分公司退管办接到蔡老的求助电话：“我85岁了，子女不在身边，家里几盏灯不亮，晚上都不敢上厕所。”营业车间党支部通过退管办在得到这一消息后，迅速与主管生产的车间领导商议、协调，决定让党员志愿者上门解决老人家的实际困难。 蔡老家住黄石新下陆西一村23栋56号，室内灯不亮