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<正>人是生产力中最活跃、最重要的因素,毫无疑问也是企业最重要的资本和资源,是企业生存发展之本。人才难得,企业竞争的结果,在一定程度上就是人才竞争的结果。怎样克服发现人才、使用人才的个体局限,人力资源管理提出了创建人才驱动型组织的观点。其中,人才盘点便是创建人才驱动型
激活人才造血生长因子——读《人才盘点:创建人才驱动型组织》
【摘 要】
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<正>人是生产力中最活跃、最重要的因素,毫无疑问也是企业最重要的资本和资源,是企业生存发展之本。人才难得,企业竞争的结果,在一定程度上就是人才竞争的结果。怎样克服发现
【出 处】
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中国石油企业
【发表日期】
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2016年05期
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