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在对北京市高校04届及05届毕业生及用人单位的供需意向进行广泛、深入调查的基础上，依据所获取的第一手资料，概况了毕业生职业价值观的变化和进步；分析了存在的主要问题：即将职业目标锁定在大城市、名牌单位、公务员及涉外机构上；探索了引发这些现象的心理原因，并对某些积淀已久的认识上的误区进行了厘正。
“理想”的职位不一定适合自己——“北京高校毕业生就业意向”的调查及厘正
【摘 要】
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在对北京市高校04届及05届毕业生及用人单位的供需意向进行广泛、深入调查的基础上，依据所获取的第一手资料，概况了毕业生职业价值观的变化和进步；分析了存在的主要问题：即将职业
【机 构】
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北京工业大学人文社科学院
【出 处】
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北京科技大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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北京市教委科技发展与人文社科计划项目资助,项目号：05014011200401.
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