【摘 要】
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随着大学的连续扩招和金融风暴的来临,大学生就业难己成为社会关注的热点问题。大家都想探究影响就业薪酬的因素,在读大学生们也想了解应当如何培养自己,才能在毕业时找到合
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随着大学的连续扩招和金融风暴的来临,大学生就业难己成为社会关注的热点问题。大家都想探究影响就业薪酬的因素,在读大学生们也想了解应当如何培养自己,才能在毕业时找到合乎薪酬预期的工作。本文尝试从寻找影响大学生就业薪酬的常见和可控的因素入手,在问卷调查的基础上,运用计量经济学的相关知识,通过Logit模型,探讨影响大学生就业薪酬的显著因素,并对这些因素的重要性进行比较。上述研究希望能够指导在读大学生进行自我塑造,全面提升就业能力。
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